En reconstruction
« Je ne sais plus où j’en suis, j’ai besoin de faire le point avant de repartir. »
Du premier pas à l’accompagnement complet,
une formule pour chaque besoin.
Clarifier / Avancer
95 % des gens se croient conscients d’eux-mêmes. Seuls 10 à 15 % le sont vraiment (Tasha Eurich).
Ne pas se connaître a un coût silencieux : moins d’avancement, des schémas qui se répètent, une énergie qui s’épuise sans qu’on comprenne pourquoi.
Se connaître change la donne — les personnes les plus conscientes d’elles-mêmes progressent davantage et dirigent plus efficacement.
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S’affirmer / Progresser
Il faut en moyenne 66 jours pour qu’un nouveau comportement devienne automatique (étude Lally, University College London).
Sans réentraînement régulier, une posture professionnelle retombe vite dans ses anciens réflexes.
L’accompagnement, lui, l’ancre durablement — éprouvée en situation réelle, répétée dans le temps..
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Approfondir / Façonner
Une étude menée auprès de plus de 2000 personnes accompagnées dans le monde rapporte que 80 % d’entre elles déclarent une confiance en soi renforcée, et 73 % une communication plus efficace.
Un accompagnement conçu entièrement autour de vous — son contenu, son rythme et sa durée s’ajustent à votre situation, pas l’inverse. Tarif sur devis, à la mesure de ce que vous construisez ensemble.
Ce n’est pas une dépense comme une autre : c’est le temps que vous vous offrez, enfin, pour vous.
Un parcours immersif de 6 à 8 semaines pour prendre conscience
de sa valeur et oser l’exprimer.
Vous n’avez pas besoin de devenir quelqu’un d’autre. Vous avez besoin de prendre conscience de votre valeur, et d’oser l’exprimer avec une méthode inspirée de la logique sportive : diagnostic, entraînement régulier, répétition, progression mesurable.
La légitimité ne s’ajoute pas, elle se révèle.
Style de communication, forces, croyances limitantes → carte d’identité pro
Écoute, collaboration, désamorcer un désaccord sans s’effacer.
Prendre la parole, poser ses limites, demander de la reconnaissance
Simulations concrètes, feedback immédiat, ajustements progressifs.
1 150 €
Sans engagement, un échange de 20 min
Modalités pratiques
Présentiel ou distanciel
6 à 8 semaines
En 1 ou 3 fois
Questions fréquentes
Combien de temps dure une séance ?
Chaque séance dure 2 heures. Ce format permet d’aller au fond des sujets sans se presser : un temps de bilan sur les avancées depuis la dernière séance, un temps de travail approfondi sur la thématique du moment, et un temps pour définir les actions concrètes à mettre en œuvre avant la prochaine rencontre.
Puis-je faire une pause entre les séances ?
Oui, tout à fait et c’est parfois même nécessaire pour prendre le temps d’expérimenter et de mettre en pratique ce qui a été travaillé. Cela dit, mieux vaut ne pas trop espacer les séances : l’entraînement fonctionne comme un rituel, et c’est sa régularité qui permet d’ancrer durablement les apprentissages.
Est-ce éligible à une prise en charge ?
L’accompagnement peut être pris en charge par votre entreprise via l’OPCO.