Entreprises · Formations et accompagnements professionnels

Des parcours qui transforment durablement le comportement de vos équipes, pas seulement leurs connaissances.

Des formations concrètes en communication, management et développement professionnel.

Réserver un échange de 20 minutes Découvrir mes formats

Schéma : après une journée de théorie, le changement de comportement retombe ; avec un parcours et de l’entraînement, il progresse.


« J’ai déjà envoyé mes salariés en formation… quelques semaines après, rien n’a changé »

Le constat

C’est le symptôme d’un problème connu : une prise de conscience ne suffit pas à changer un comportement.

Ce qui ancre un changement, c’est la répétition en situation, pas une journée de théorie.

Ils me sollicitent

Manager de proximité d’une PME

Leur enjeu

« Comment tenir un cadre sans devenir cassant ? »

Des réflexes de management concrets, à appliquer dès le lendemain.

DRH, PME / ETI

Leur enjeu

« Réduire les tensions, renforcer la coopération d’équipe. »

Un parcours qui prouve son impact sur la durée, pas juste sur le taux de satisfaction à chaud.

Responsable formation / RH

Leur enjeu

« Comment prouver le ROI d’un programme RH ? »

Un diagnostic, des indicateurs de progression, un suivi jusqu’au résultat.

Collectivités et établissements publics

Leur enjeu

« Embarquer les équipes dans un projet commun, sans le décréter. »

Des formats qui donnent la parole à chacun : intelligence collective, facilitation, communication et management.


Offre signature

Le parcours talents

Du diagnostic au suivi des résultats : quatre étapes, un seul interlocuteur.

1

On identifie ce qui bloque

Diagnostic individuel des leviers de motivation et des freins.

2

On donne les clés à distance

Parcours digital sur la communication et la coopération.

3

On entraîne pour de vrai

Simulations de situations réelles : conflit, entretien difficile, prise de parole.

4

Je reste votre interlocuteur unique

Du diagnostic au suivi des résultats, sans multiplier les prestataires.


Mes formats d’intervention

Sur quels thèmes ?

Communication professionnelle

Apprenez à communiquer avec impact dans votre entreprise.

Découvrir

Management

Piloter une équipe efficacement.

Découvrir

Accueil et relation client

Soigner chaque échange avec vos clients.

Découvrir

Accompagnement

Coaching et conseil.

Découvrir

Sous quel format ?

Inspirer

Une conférence.

45 min à 1 h 15 · jusqu’à 300 participants

À partir de 890 €

Former

Installer de nouveaux réflexes.

1 à 3 jours · groupes de 8 à 15 personnes

À partir de 1 200 €

Mobiliser

Faire vivre le sujet en équipe, sans y consacrer une journée entière.

2 à 3 heures · en équipe

À partir de 590 €

Les packs entreprise

Combinez les formats pour aller de la prise de conscience à l’ancrage durable des nouveaux réflexes.

Sensibiliser

1 conférence.

À partir de 890 €

Mobiliser

1 conférence + 1 atelier collaboratif.

À partir de 1 590 €

Recommandé

Transformer

1 conférence + 1 jour de formation.

À partir de 2 190 €

Accompagner

Diagnostic + 1 conférence + 2 jours de formation.

À partir de 3 990 €

Tarifs hors frais de déplacement, précisés dans le devis. Pour les entreprises privées, financement possible via votre OPCO selon votre situation. Pour les collectivités et établissements publics, devis adapté à votre projet.


Comment démarrer

Comptez en moyenne 3 à 4 semaines entre le premier échange et la première intervention.

  1. Un échange de 20 minutes
  2. Le cadrage du besoin
  3. L’adaptation du contenu à votre contexte
  4. La première intervention

Questions fréquentes

Les deux sont possibles. Les formations et ateliers se déroulent généralement dans vos locaux ; les conférences peuvent aussi être proposées en distanciel selon vos contraintes.

Pour les entreprises privées, le financement OPCO est possible dans le cadre de partenariats dédiés. N’hésitez pas à me contacter pour vérifier l’éligibilité selon votre situation.

Pour les collectivités et établissements publics, je vous propose un devis adapté à votre projet.

Comptez en moyenne 3 à 4 semaines entre le premier échange et la première intervention, le temps de cadrer le besoin et d’adapter le contenu à votre contexte.

Les formations et ateliers sont pensés pour des groupes restreints (8 à 15 personnes) afin de garantir la qualité des mises en situation. Les conférences peuvent accueillir jusqu’à 300 participants.

Non. Les tarifs indiqués s’entendent hors frais de déplacement, qui sont précisés dans le devis selon le lieu d’intervention.

Chaque formation est accompagnée d’un guide de travail. Certaines formations donnent également accès à un espace e-learning pour prolonger l’entraînement.


Des équipes qui s’expriment juste perdent moins d’énergie à se défendre et en gardent plus pour avancer.

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