Vous avez déjà l’expertise. Il vous manque parfois juste la posture pour la faire reconnaître.

Pour qui est mon accompagnement ?

Trois profils, trois enjeux, une même conviction :
la légitimité ne s’ajoute pas, elle se révèle.

En reconstruction

« Je ne sais plus où j’en suis, j’ai besoin de faire le point avant de repartir. »

Faire le point pour rebondir sereinement

User User

Manager d’équipe expérimenté

« Je dirige bien, mais j’ai du mal à embarquer mon équipe. »
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Faire évoluer son leadership vers plus d’écoute et d’adhésion.
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Rocket Rocket

En évolution de poste

« Je doute de ma légitimité quand je dois m’imposer. »
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Gagner en confiance et en assurance dans sa communication
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Mes 3 offres

Du premier pas à l’accompagnement complet,
une formule pour chaque besoin.

Bilan personnalisé .........................................

Clarifier / Avancer

95 % des gens se croient conscients d’eux-mêmes. Seuls 10 à 15 % le sont vraiment (Tasha Eurich).

Ne pas se connaître a un coût silencieux : moins d’avancement, des schémas qui se répètent, une énergie qui s’épuise sans qu’on comprenne pourquoi.

Se connaître change la donne — les personnes les plus conscientes d’elles-mêmes progressent davantage et dirigent plus efficacement.
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Prendre sa place et oser évoluer ........................

S’affirmer / Progresser

Il faut en moyenne 66 jours pour qu’un nouveau comportement devienne automatique (étude Lally, University College London).

Sans réentraînement régulier, une posture professionnelle retombe vite dans ses anciens réflexes.

L’accompagnement, lui, l’ancre durablement — éprouvée en situation réelle, répétée dans le temps..
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Rocket Rocket

Accompagnement premium sur mesure

Approfondir / Façonner

Une étude menée auprès de plus de 2000 personnes accompagnées dans le monde rapporte que 80 % d’entre elles déclarent une confiance en soi renforcée, et 73 % une communication plus efficace.

Un accompagnement conçu entièrement autour de vous — son contenu, son rythme et sa durée s’ajustent à votre situation, pas l’inverse. Tarif sur devis, à la mesure de ce que vous construisez ensemble.

Ce n’est pas une dépense comme une autre : c’est le temps que vous vous offrez, enfin, pour vous.

Prendre sa place et oser évoluer

Un parcours immersif de 6 à 8 semaines pour prendre conscience
de sa valeur et oser l’exprimer.

Vous n’avez pas besoin de devenir quelqu’un d’autre. Vous avez besoin de prendre conscience de votre valeur, et d’oser l’exprimer  avec une méthode inspirée de la logique sportive : diagnostic, entraînement régulier, répétition, progression mesurable.

La légitimité ne s’ajoute pas, elle se révèle.

Eye Eye

1 - Mon identité professionnelle

Style de communication, forces, croyances limitantes → carte d’identité pro

Eye Eye

2 - Ma relation aux autres

Écoute, collaboration, désamorcer un désaccord sans s’effacer.

Bell Bell

3 - Ma posture de leader

Prendre la parole, poser ses limites, demander de la reconnaissance

3 - Mes entraînements

Simulations concrètes, feedback immédiat, ajustements progressifs.

1 150 €

Sans engagement, un échange de 20 min

Modalités pratiques

Format

Présentiel ou distanciel

Clock Clock

Durée

6 à 8 semaines

Paiement

En 1 ou 3 fois

Questions fréquentes

Chaque séance dure 2 heures. Ce format permet d’aller au fond des sujets sans se presser : un temps de bilan sur les avancées depuis la dernière séance, un temps de travail approfondi sur la thématique du moment, et un temps pour définir les actions concrètes à mettre en œuvre avant la prochaine rencontre.

Oui, tout à fait  et c’est parfois même nécessaire pour prendre le temps d’expérimenter et de mettre en pratique ce qui a été travaillé. Cela dit, mieux vaut ne pas trop espacer les séances : l’entraînement fonctionne comme un rituel, et c’est sa régularité qui permet d’ancrer durablement les apprentissages.

L’accompagnement peut être pris en charge par votre entreprise via l’OPCO.

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